+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция пиар менеджера

Должностные обязанности PR-менеджера во многом зависят от профиля деятельности компании, а также от ее величины. Мы подготовили универсальный образец должностной инструкции PR-менеджера, в которой предусмотрено и проведение PR-кампаний, и написание пресс-релизов и т. Адаптируйте ее под нужды своей компании и создайте свою должностную инструкцию PR-менеджера. Скачать в. К списку должностных инструкций.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что должен уметь PR-менеджер

Должностная инструкция PR-менеджера (рус.)

PR-менеджер относится к категории специалистов. PR-менеджер назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора. На время отсутствия PR-менеджера его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. PR-менеджер должен знать: — основы маркетинга; — общую методологию PR, методы определения целевых аудиторий, принципы планирования и проведения PR-кампаний; — методику работы со средствами массовой информации, порядок организации и подготовки пресс-релизов, информационных сообщений, медиа-китов; — основные принципы клиентского PR, внутрикорпоративного PR, кризисного PR, иных видов PR; — законодательство о рекламе; — состав информации, являющийся государственной, служебной и коммерческой тайной, порядок ее защиты и использования.

PR-менеджер руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией. PR-менеджер выполняет следующие должностные обязанности: 2. Организует работу по связям с общественностью и средствами массовой информации.

Разрабатывает стратегию общения с представителями общественности и средствами массовой информации и фирменный стиль компании, план мероприятий по формированию или корректировке имиджа корпоративной культуры компании. Разрабатывает план проведения PR-кампаний, составляет прогнозы влияния на имидж предприятия тех или иных планируемых акций. Определяет бюджет PR-кампаний.

Организует пресс-конференции, брифинги, медиа-киты, бэкграунды, интервью руководителей компании в средствах массовой информации. Организует подготовку пресс-релизов о деятельности компании, корпоративных бюллетеней, иных информационных материалов о деятельности предприятия для средств массовой информации, готовит публичную отчетную документацию компании.

Изучает отношение к деятельности компании, организует опросы, анкетирование и интервьюирование общественности. Информирует руководство предприятия о результатах опросов общественного мнения потребителей, средств массовой информации, представителей властных структур, партнеров и клиентов предприятия, пр. Использует информационные поводы выставки, презентации, события, пр.

Анализирует предложения по участию предприятия в организации разнообразных акций выставок, пресс-конференций, презентаций, фестивалей, благотворительных акций и пр. Анализирует эффективность проведенных PR-кампаний. Обобщает, анализирует и доводит до сведения руководства компании материалы средств массовой информации о компании товарах, услугах , не инициированные предприятием и PR-персоналом предприятия.

Реагирует на высказывания в адрес предприятия критических замечаний готовит ответные выступления, пресс-конференции, организует разъяснение и комментирование критики в иных формах. Анализирует PR-стратегии конкурентов, выявляет их сильные и слабые стороны.

Выполняет другие служебные поручения руководства компании. PR-менеджер имеет право: 3. Запрашивать и получать от руководителей профильных подразделений компании и специалистов необходимые информацию и документы.

Действовать от имени предприятия, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с органами государственной власти и местного самоуправления, представителями средств массовой информации и общественности. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. Требовать от руководства компании обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей. PR-менеджер несет ответственность: 4.

За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Поиск по теме: карьера коммуникации корпоративная культура Лидерство обучение и развитие оплата и мотивация организационная эффективность подбор персонала руководство формирование команды. Рекомендовано HR-Helpline Лучший руководитель — тот, который задалбывает Дирижеры вместо командиров HR — на свалку истории или есть ли место отделу кадров в будущем? Обзор методов развития кадрового потенциала и формирования команды Современные тренды и подходы в обучении персонала Какие вопросы должен задавать соискатель работодателю на собеседовании Миллениалы.

Смартфон как продолжение меня Как провести оценку качества обучения персонала Найм персонала. Необычные методы подбора в Heineken. Скачать Скачано: Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь Елена Окт 29, HR Статьи , Подбор персонала , Статьи Новое 0 Comments Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь Объясняют представители Mail. Ru Group, Aviasales, Sports.

Анна Артамонова , вице-президент Mail. Ru Group В первую очередь нужно избавляться от токсичных сотрудников Лучшие рекрутеры Google согласны с ней. Они выделили 3 типа резюме и посоветовали, какой лучше.

Резюме с должностями. В таком резюме Что делать, если вы нашли резюме сотрудника в интернете? Что делать? Уговаривать остаться? Повысить зарплату вдвое?

Мы спросили у представителей бизнеса, что они Секреты IT-фирм: как привлечь крутого программиста? Вроде и зарплата неплохая, и офис что надо в стиле лофт, кофе-машина, печеньки и т. И что, спрашивается, еще надо этим Сервис предназначен для малого и микробизнеса, у которого нет собственной службы безопасности или HR-специалистов. За что вас уволят не задумываясь. Проверьте — вы еще не в зоне риска? Может быть, невыполненные KPI или систематические опоздания?

Лучше всего узнать об этом из первых уст — у руководителей, которые не раз расставались с сотрудниками. Мы спросили у предпринимателей и Что бесит рекрутеров в их работе? Размещай вакансии, нанимай специалистов — что сложного? Но это — в идеальном мире. В реальности существует грандиозная масса факторов, которые всячески препятствуют эффективной работе Крупные компании привлекают к работе людей с аутизмом.

Они хорошо справляются с задачами по разработке и обучению искусственного интеллекта. Специалисты с расстройствами аутического спектра умеют сфокусироваться на Новые Видео Уроки управления. Секреты лидерства за 3 минуты Свежий воздух в офисе и инновации. Новые Статьи 10 способов развития карьеры и обучения руководству персоналом Zappos: Доставляя счастье сотрудникам 7 признаков лучшего сотрудника, которые никогда не проявляются во время годовой оценки.

Должностная инструкция PR-менеджера

PR-менеджер - специалист по связям с общественностью. Вся его деятельность направлена на формирование и поддержание имиджа компании. Он контактирует со средствами массовой информации, организует пресс-конференции, проводит опросы общественного мнения, представляет компанию на выставках и презентациях. Взяв за основу наш образец, вы без труда напишете должностную инструкцию PR-менеджера.

УТВЕРЖДАЮ. Генеральный директор. Фамилия И.О. «______»______ ____ г . 1. Общие положения. PR-менеджер относится к категории.

Должностная инструкция PR-специалиста

Вы можете скачать должностную инструкцию PR-менеджера бесплатно. Должностные обязанности PR-менеджера. Название учреждения. PR-менеджер обязан знать:. Должностные обязанности. Определять бюджет PR-кампаний. Распределять между работниками предприятия задания, контролировать выполнение поставленных перед ними задач.

PR-менеджер

Общие положения 1. PR-специалист должен знать: 2. Основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса. Основы маркетинга.

PR-менеджер относится к категории специалистов.

Должностная инструкция PR-менеджера подразделения службы (отдела) по связям с общественностью

PR-менеджер сайта знакомств Teamo Юлия Котова написала для ЦП колонку о том, как компании найти нужного ей PR-специалиста, в которой объяснила, чем занимается PR-менеджер, какими качествами и компетенциями он должен обладать, и почему работодатели не всегда осознают, зачем именно им нужен PR. Я уже давно поняла, что большинство руководителей как небольших, так и очень солидных российских компаний не знают и не понимают, зачем им нужен PR. При этом с завидным упорством терзают хедхантеров найти того самого или ту самую звезду пиара, чтобы было. Невнятные пожелания к кандидату выливаются в такие же невнятные описания вакансии. Более сообразительные менеджеры по персоналу подсматривают описания у тех, кто знает, чем должен заниматься искомый специалист.

Общие положения Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность PR-менеджера. PR-менеджер относится к категории руководителей. PR-менеджер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по представлению начальника отдела маркетинга отдела рекламы, отдела по связям с общественностью. Прямое подчинение начальнику отдела маркетинга отдела рекламы, отдела по связям с общественностью. Отдает распоряжения PR - специалистам. PR-менеджера замещает лицо, назначенное директором предприятия.

Должностная инструкция PR-менеджера. PR-менеджер - специалист по связям с общественностью. Вся его деятельность направлена на.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ PR-менеджер - руководитель структурного подразделения отдела по связям с общественностью отвечает: за работу своего подразделения и своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению; за исполнительскую и трудовую дисциплину личного состава подразделения; за сохранность документов сведений , содержащих государственную и служебную тайну, состоящих на постоянном и временном хранении в подразделении; за обеспечение безопасных условий труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности в помещениях подразделения. Квалификационные требования: высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от пяти лет, при выполнении должностных обязанностей начальника вспомогательного подразделения службы отдела организации, отнесенной к Ш группе оплаты труда руководителей. В практической деятельности должен руководствоваться: постановлениями, распоряжениями, приказами и другими федеральными и ведомственными руководящими документами, регламентирующими деятельность подразделения; нормативными актами, методическими рекомендациями, непосредственно устанавливающими порядок выполнения работ в подразделении; правилами внутреннего трудового распорядка; правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты; настоящей должностной инструкцией.

Но рыночная экономика и свободная конкуренция диктуют бизнесу свои условия, и сегодня в штате любой уважающей себя крупной компании имеется PR-менеджер, обязанности которого зависят от политики компании и структуры PR-отдела в целом. В небольших компаниях функции PR-отдела зачастую берет на себя отдел маркетинга, порой представленный единственным сотрудником, являющимся одновременно и маркетологом, и менеджером по продажам, и PR-менеджером. Обязанности такого сотрудника довольно широки, в результате чего непосредственно пиару уделяется ничтожно мало времени. Но в крупных корпорациях, идущих в ногу с рынком, обычно все-таки функционирует специализированная служба по связям с общественностью, включающая одного или нескольких PR-менеджеров, обязанности которых зафиксированы в должностных инструкциях. Возглавляет названную службу PR-директор или старший PR-менеджер.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. epnawali

    ПОВЕСТКА ДОЛЖНА БЫТЬ ПЫПИСАНА ОБОСНОВАННО А НЕ ПРОСТО-ТАК КОМУ ХОЧУ И КОГДА ХОЧУ !

  2. Викентий

    Мы платим им зарплату.позор.Авакова на дыбу!

  3. Евлампия

    Прикольно! Доступно! С юмором!

  4. compsupptimbpi

    Видео как минимум неполезно!