+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Образец построение баланса рабочего времени за этот месяц

Современная деятельность предприятия практически невозможна без тщательного анализа и планирования. Поначалу структура анализа сводилась к обычному контролю, теперь же создана универсальная структура баланса рабочего времени. Она позволяет провести анализ, собрать всю необходимую информацию и проанализировать ее, чтобы в дальнейшем предпринять меры по улучшению эффективности, выявлению потерянных часов и т. Осталось только разобраться в самом понятии, постараться научиться создавать необходимые структуры и правильно их использовать. Методика баланса рабочего времени никак не регламентируется и создается исключительно для личных целей.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Устанавливаем норму рабочего времени и определяем учетный период

ОБРАЗЕЦ ПОСТРОЕНИЕ БАЛАНСА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ЗА ЭТОТ МЕСЯЦ

Коэффициент использования рабочего времени по числу часов, отработанных в среднем одним списочным работником за период. В этом показателе учитываются и целодневные, и внутрисменные потери рабочего времени: К исп.

Наибольший удельный вес среди внутрисменных потерь времени рабочих имеют простои. Общие правила планирования При планировании времени рабочего штатных сотрудников каждый субъект предпринимательской деятельности должен оперировать такими понятиями:. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Режим работы:. Игры со штатным расписанием — способ отсрочить индексацию. Но стоит понимать, что приведенные таблички — это всего лишь примеры, которые популярно показывают, как сопоставляется расчет.

Можно провести анализ всей организации и по общему шаблону, для этого достаточно сопоставить баланс рабочего времени с учетом особенности года. Анализируя данный баланс, можно сказать о том, что при условии, что сотрудник работает часовую рабочую неделю, он в среднем должен вырабатывать 20,6 дней в месяц.

Если переводить это значение в часы, то получится ,4 часа. При этом, усредненное значение календарных месячных дней имеет показатель в 29,3. Эти показатели не могут стать основной для выявления эффективности, но они могут послужить в качестве опорной информации для создания прогнозируемой таблицы.

Исходя из полученной информации можно сделать маленький вывод касательно описания баланса рабочего времени. Он представляет собой некую форму или отчет, который не имеет регламентирующего характера. Волноваться по этому поводу не стоит, так как даже на основе одного простого примера можно корректировать значения для того, чтобы сопоставить баланс под свою организацию.

Поэтому, поначалу за основу берем норму выработки за период года. Эта информация сразу появляется в открытом доступе, поэтому вы без проблем сможете ее заполучить и использовать. Теперь в вашем распоряжении находится график, в котором указаны рабочие и праздничные дни.

Синим цветом обозначаются сокращенные дни, там рабочий день теряет 1 час. Далее уже можно рассчитать информацию касательно рабочего времени. Лучше ее разделить по квартально, так потом удобнее будет расписывать.

Мы постарались привести в качестве примера сразу несколько вариантов. После некоторых манипуляций и расчетов, у нас в итоге появились следующие таблички.

Форма Т ведется вручную и состоит из 2-х разделов. Пример составления баланса рабочего времени приведен в следующей таблице. Как рассчитать баланс рабочего времени на год? Одновременно с этим постарайтесь распределить само рабочее время по всем типам расходов, сведенных в 3 основополагающие группы.

Первая из них должна включать в себя издержки, характеризующие полезное рабочее время, которое было использовано по прямому назначению. Она состоит из количества рабочего времени, не использованного в производственной деятельности фирмы по каким-либо уважительным причинам к примеру, отпуска. В расчет данных затрат включите и перерывы, которые имеются внутри рабочего дня. В нее входят все остальные издержки рабочего времени прогулы, неявки с разрешения руководителя, внутрисменные простои.

Как рассчитать баланс рабочего времени в году Период Календарные дни Календарные дни без праздничных Рабочие Дни Часы Январь 31 23 17 Февраль 28 27 18 Март 31 30 22 Апрель 30 30 20 Май 31 29 20 Июнь 30 29 21 Июль 31 31 21 Август 31 31 23 Сентябрь 30 30 21 Октябрь 31 31 22 Ноябрь 30 29 21 Декабрь 31 31 21 Дней часов за год 1 В среднем в месяц 29,3 20,6 ,4 Из баланса видно, что при часовой рабочей неделе в среднем сотрудники должны отрабатывать в месяц 20,6 дня, или ,4 часа.

Указанные показатели малоинформативны для получения полной картины эффективности использования рабочего времени, однако они могут применяться для расчета прогнозных значений отпускных, больничных и прочих выплат сотрудникам. Составление баланса рабочего времени с учетом производственного календаря Расчет эффективного фонда времени одного среднесписочного рабочего. Командировка обозначается буквой к. Потери рабочего времени в связи с сокращением продолжительности рабочего дня, часов.

Средняя продолжительность рабочего дня, ч 7,85 7,86 8. Полезный эффективный фонд рабочего времени, ч ,9 ,3 Как видно из данных таблицы 1, баланс рабочего времени состоит из календарного, номинального, полезного или эффективного фондов времени. Планирование численности вспомогательных рабочих, выполняющих работы, на которые имеются нормы обслуживания, сводится к определению общего количества объектов обслуживания с учетом сменности работ.

Трудовые конфликты без остановки работы Трудовые конфликты с остановкой работы, которые делятся на забастовки и локауты Забастовка — временное прекращение работы Локаут - полное или частичное закрытие одного или нескольких мест работы. Статистика оплаты труда -суммы оплаты труда в денежной и натуральной формах за отработанное время -оплата за неотработанное время -стимулирующие и компенсационные доплаты и надбавки -выплаты на жилье, питаниетопливо. Фонд исчисляется за месяц, квартал и год.

Уровень заработной платы характеризуется средней заработной платой одного работника. Динамика уровней заработной платы анализируется на основе индексов заработной платы.

Чаще всего используется индекс переменного сосотава заработной платы. Показатели использования рабочего времени. Если фактические затраты больше, то находятся причины наличия этой разницы. Благодаря этому можно обнаружить действительно нерациональные затраты, а после этого исключить. К ресурсам, в первую очередь, относятся календарный фонд и неявки, которые объясняются праздниками и выходными.

Ресурсами считаются табельный фонд, неявки из-за отпусков, а также максимально возможный фонд. При необходимости расчета ресурсов в человеко-часах, показатель в человеко-днях умножается на продолжительность рабочего дня усредненную. Для каждого дня выделено две клетки одна под другой — в верхней указывается кодовое обозначение, обычно в виде буквы или цифры, в нижнюю вносится количество выработанных часов, или же она может быть оставлена пустой. Он состоит из часов, которые по факту отработал сотрудник, из часов, которые он не отработал по уважительным причинам, а также из потерь РВ.

Составление баланса рабочего времени Актуальная формула баланса рабочего времени начинается с расчета номинального фонда. Режим работы: с 09 до 21 кроме вс. Вопросы юристу Частые вопросы Юридические споры Защита прав. Положение о юридичеком отделе Сколько разрешено тонировать передние стекла Ошибочно пробили нал в безнал в онлайн кассе Может ли быть одаряемый несовершеннолетний Можно ли зарегистрировать машину после смерти хозяина Уип 22 в платежном поручении при уплате налога Обвиняют в нанесении побоев самозащита Новый регламент нужно показывать аптечку огнетушитель Как подать в суд на продавца игрушек Есть ли в архивах данные о стаже по предприятию госснаба Аблон внешней экспертизы Дейятвия гражданина при обнаружении ограбления собственной квартиры Информация по серии и номеру ву Можно отсудится если мать подала на элементы Действующая должностная инструкция инспектора по приемки и качеству строительно монтажных работ Нужно ли перерегистрировать машину при изменении прописки Диспетчер по развозу должностная инструкция.

План на месяц, неделю, день. Планирование Подробный разбор видео и наши коментарии к нему: Поначалу структура анализа сводилась к обычному контролю, теперь же создана универсальная структура баланса рабочего времени. Она позволяет провести анализ, собрать всю необходимую информацию и проанализировать ее, чтобы в дальнейшем предпринять меры по улучшению эффективности, выявлению потерянных часов и.

Осталось только разобраться в самом понятии, постараться научиться создавать необходимые структуры и правильно их использовать. К сведению Методика баланса рабочего времени никак не регламентируется и создается исключительно для личных целей. Вы можете от нее отказаться, а можете провести комплексный анализ своего персонала, выбор остается за вами. Суммировав все указанные величины вы должны получить показатель. Далее следует посчитать, сколько было потеряно рабочего времени. Указанные часы также необходимо сложить.

Первый вариант используется как для учета периода работы, так и для начисления оплаты труда. Его можно прибавить к обеденному перерыву, увеличив общую длительность отдыха.

А вот у Мартова наоборот, эффективность распределения рабочего времени подтвердилась. Баланс рабочего времени — это универсальная система, которая содержит в рабочего времени, за основу берут два вида баланса рабочего времени: рабочую неделю, он в среднем должен вырабатывать 20,6 дней в месяц. Баланс рабочего времени на предприятии — это система показателей,.

При этом среднее количество календарных дней за месяц. Мы его составили и выглядит он следующим образом. В нижней части табеля слева ставится фамилия, должность и личная подпись лица, которое его заполняло. Кроме того в планах заняться инфобизнесом, но это я записала на осень, потому что в первой половине года другие приоритеты.

Не бойтесь мечтать — без мечты не может быть и цели. План работы правового отдела на 1 квартал года Читать работу по теме Образец отчета. Пусть самая скромная цель приобретет письменную форму. На каждого сотрудника заносится информация о номере его личного дела. Фаворит юридическое бюро План работы финансово- экономического отдела Управления на 4 квартал года. Если флажок установлен, будет произведен расчет развернутого сальдо по субсчетам.

Возможна следующая формулировка. График предоставляется, но постоянно меняется, в течение месяца может быть изменен раз, в таком случае меня знакомят с ним за день. Необходимо соблюсти ряд требований закона. Сколько стоит доверенность на юриста. Бесплатные юридические консультации. С помощью документа контролируются временные потери рабочих часов, определяется численный состав.

Данный учет можно вести в Excel как показано ниже на примере. Данный анализ содержит ожидаемые показатели и фактическое использование рабочего времени. Баланс рабочего времени на предприятии. Баланс рабочего времени на предприятии — это система показателей, отражающая использование рабочего времени за определенный календарный период как правило 1 год.

Баланс рабочего времени может быть рассчитан как в целом по предприятию, так и по цеху, участку или даже группе рабочих , но, как правило, на промышленных предприятиях баланс рабочего времени рассчитывается на одного среднесписочного рабочего. Основная цель составления баланса рабочего времени — это повышение эффективности использования фонда рабочего времени. Современная деятельность предприятия практически невозможна без тщательного анализа и планирования. Поначалу структура анализа сводилась к обычному контролю, теперь же создана универсальная структура баланса рабочего времени.

Как рассчитать баланс рабочего времени?

Для оптимизации процесса работы на предприятии составляется баланс рабочего времени. В нем отражается информация о количестве времени, отработанном сотрудниками, а также о том, как оно распределено по различным видам действий. Данный показатель оформляется на одного работника компании расчет ведется в человеко-днях либо в человеко-часах. В различных ситуациях он может составляться либо по всему предприятию, либо по отдельному цеху, либо по группе сотрудников, которые имеют один и тот же график. Считается, что при помощи баланса времени работы проще всего увеличить общую производительность на предприятии. Многие компании сталкиваются с проблемами простоя или, наоборот, недостаточного количества ресурсов. Фактическим решением этих проблем может стать составление баланса рабочего времени БРВ.

Как составляется баланс использования рабочего времени? В этот раздел включаются показатели, которые позволяют охарактеризовать Показатели рассчитываются не только за календарный год или отчетный месяц.

Баланс рабочего времени с примером в Excel

Коэффициент использования рабочего времени по числу часов, отработанных в среднем одним списочным работником за период. В этом показателе учитываются и целодневные, и внутрисменные потери рабочего времени: К исп. Наибольший удельный вес среди внутрисменных потерь времени рабочих имеют простои. Общие правила планирования При планировании времени рабочего штатных сотрудников каждый субъект предпринимательской деятельности должен оперировать такими понятиями:. Особенности и этапы составления При составлении отчета специалисту понадобятся данные из следующих документов: Баланс рабочего времени должен состоять из нескольких разделов:. Полезный фонд строка 9 : бюджет рабочего времени продолжительность раб. Результат расчетов: Фактический и нормативный балансы рабочего времени Расширяем таблицу с нормативным балансом — добавляем столбец с фактически использованным рабочим временем за период и с отклонениями. Скачать баланс рабочего времени Скачать табель учета рабочего времени Вносим фактические значения. Отклонения находим с помощью формул.

Баланс рабочего времени — как составляется?

Режим работы:. Игры со штатным расписанием — способ отсрочить индексацию. Но стоит понимать, что приведенные таблички — это всего лишь примеры, которые популярно показывают, как сопоставляется расчет. Можно провести анализ всей организации и по общему шаблону, для этого достаточно сопоставить баланс рабочего времени с учетом особенности года. Анализируя данный баланс, можно сказать о том, что при условии, что сотрудник работает часовую рабочую неделю, он в среднем должен вырабатывать 20,6 дней в месяц.

Имеются следующие данные о кредитных вложениях в экономику на начало месяца, млрд. Вычислите, на сколько процентов изменился товарооборот в фактических ценах, если индекс товарооборота в сопоставимых ценах — 1,

Образец построение баланса рабочего времени за этот месяц

С помощью документа контролируются временные потери рабочих часов, определяется численный состав. Данный учет можно вести в Excel как показано ниже на примере. Данный анализ содержит ожидаемые показатели и фактическое использование рабочего времени. Такой отчет составляется ежемесячно для каждого структурного подразделения. Впоследствии плановое время сравнивается с фактическим временем. Показатели анализируются в абсолютных величинах и в коэффициентах:.

Задачи по статистике

Каждый руководитель стремится оптимизировать простои, для чего пытается использовать различные методики, позволяющие контролировать использование рабочего времени. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:. Для выявления резервов, способных максимально увеличить производительность труда, специалисты, по поручению дирекции, составляют баланс использования времени рабочего. Баланс использования времени рабочего составляется как в человеко- часах, так и в человеко-днях. Показатели, которые используются при составлении отчета, анализируются не только в коэффициентах, но и в абсолютных величинах:.

Баланс рабочего времени используется для оптимизации процесса работы процесса работы на предприятии составляется баланс рабочего времени. Составление баланса рабочего времени; Образец расчета баланса Делается это путем рационализации фонда рабочего времени ( РВ).

Составление баланса рабочего времени

Ответ: Порядок расчета и форму баланса рабочего времени работодатель вправе определить самостоятельно. Как правило, для его расчета необходимо определить число рабочих дней и часов, продолжительность рабочего дня и рассчитать полезный фонд рабочего времени. Обоснование: Рабочее время - это время, в течение которого работник, в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора, должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые, в соответствии с трудовым законодательством, относятся к рабочему времени ст. Для повышения эффективности использования фонда рабочего времени и определения плановой численности работников используется баланс рабочего времени.

Годовой плановый Годовой баланс рабочего времени должен составляться субъектами предпринимательской деятельности для каждой группы работников, для которых организуются специальные условия труда. В нем отражаются данные за один год, учитываются планируемые невыходы на работу и специальные коэффициенты. Фактический одного среднесписочного рабочего Фактический баланс времени рабочего на одного среднесписочного сотрудника представляет собой отчет, при помощи которого руководителю удастся определить предпосылки к росту производительности труда. При проведении исчислений специалистами учитывается количество часов, которые должен отработать один штатный сотрудник в течение отчетного периода, используемого для расчета.

Коэффициент использования рабочего времени по числу часов, отработанных в среднем одним списочным работником за период.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. versstirchia1971

    Скоро настанет то время когда полицаи,судьи,шмудьи,депутаты и вся это хератень чиновничья даже не успеют убежать,они даже будут мечтать уехать хоть голыми!

  2. giopreswatch67

    Документи, що підтверджують право власності особи на транспортний засіб (як правило, це договір купівлі-продажу або право ним розпоряджатися та декларувати (як правило, це доручення);

  3. gautemptwenar

    Тюююю! та верховну раду вже давно потібно на гостру палюгу посадить усіх! у нашій країні усі прості українці живуть за межею бідності. Потібно з вилами іти під верховну раду!

  4. Спиридон

    Приезжаешь на экспертизу и началось .